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市場評論
 

中華管理英才論壇立足“幸福管理”探討食品安全機制

來源:杭州惠合機械設備有限公司  發(fā)布日期:2012-12-13  點擊數(shù):4273次

    人民網(wǎng)山西頻道訊:近日獲悉,第十三屆中華管理英才論壇暨幸福管理2012理論創(chuàng)新與實踐引領頒獎典禮即將于2013年1月11-12日在北京釣魚臺國賓館隆重召開,論壇邀約了眾多食品行業(yè)專家,針對當下消費者最關注的食品安全話題縱論監(jiān)督機制如何建設,食品安全出路。

    民以食為天,食品安全更是人們關注的焦點,針對當下食品安全問題屢見報端,做好食品安全的呼聲應運而生,黨的十八大為幸福中國描繪出更加美好的宏偉藍圖,提出了建設“美麗中國”“建成小康”新的理念,并且積極倡導建設民生幸福,為“幸福管理”理念的建設和推廣提供了深厚的社會背景和資源,對于食品行業(yè),管理好食品安全就是對消費者最大的負責。如何做好食品安全,不少專家學著提出了一個新的理念“幸福管理”!

    當前,“幸福管理"話題正引發(fā)全社會廣泛關注和討論,如何提煉幸福精神,如何構(gòu)建幸福企業(yè),是大家亟迫需要尋找的答案。中華管理英才論壇目前正致力于策劃提升幸福影響力、支持幸福管理學科研究,打造官產(chǎn)學互動平臺,為構(gòu)建幸福企業(yè)和幸福城市助推力量。2010年在威海舉辦了第十一屆中華管理英才論壇,確定“幸福管理”主題思路;2011年6月圍繞“尋找發(fā)展的共識--幸福管理”主題舉辦了中華管理英才論壇2011威海峰會;同年12月在青島圍繞“幸福管理--領導者的持續(xù)之道”主題舉辦了第十二屆中華管理英才論壇,同期設立了全球第一個青島恒星幸福管理研究獎勵基金,并對十名榮獲“幸福管理2011理論創(chuàng)新和實踐引領者” 頒發(fā)獎金。2012年3月,中華管理英才論壇贊助徐景安教授協(xié)辦了“幸福中國論壇”;6月在青島圍繞“幸福管理--讓校園更聚活力”主題舉辦了中華管理英才論壇“幸福校園”2012青島會議;12月圍繞“幸福管理--讓企業(yè)更健康”主題舉辦了中華管理英才論壇“幸福管理”2012青島會議暨“青島恒星”價值觀透析與構(gòu)建幸福企業(yè)研討會;同月圍繞“幸福管理-讓城市更美好”主題舉辦了中華管理英才論壇“幸福管理”2012威海峰會暨“好人楊正權”價值觀透析與構(gòu)建幸福城市研討會。2012年6月,聯(lián)合國大會通過決議,將今后每年的3月20日定為“國際幸福日”。盤點過去、規(guī)劃未來,中華管理英才論壇將繼續(xù)為處在新歷史發(fā)展機遇進程中的中國城市、中國企業(yè)提供更強大、更久遠的智慧動力與精神支持,助力中國城市和企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營,穩(wěn)健成長!

    為了更好地貫徹落實科學發(fā)展觀,推動幸福管理科學不斷進步,探討幸福管理建設模式,分享幸福管理先進成果,促進幸福管理實踐和理論建設,本屆論壇繼續(xù)立足國計民生最關切的幸福感話題,確立“幸福管理——期待與建設”主題,繼續(xù)邀請國家領導人、企業(yè)管理人、學術泰斗、新聞傳媒朋友及各界精英匯聚中華管理英才論壇演講深度互動,將“幸福管理”和城市建設、企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來,探討出一條切實可行的推進“幸福管理”建設的方法和思路;繼續(xù)推宣第十三屆十大中華管理英才人物,并從10年前榮獲中華管理英人物中投票選出第三枚“中華管理英才終身成就勛章”;繼續(xù)征集推宣各類“幸福管理”方面的專項人物獎、機構(gòu)獎和學術獎;出版人民日報《民生周刊-幸福管理專刊》。論壇將傾盡全部智慧和努力,以最完美形式讓大家綻放智慧、收獲精彩,同時論壇聚焦社會焦點,開辟食品行業(yè)板塊,立足于大家最關心的“食品安全”問題,通過論壇交流探討,深度探究食品安全監(jiān)督和管理機制。

    本屆論壇討論的議題都極具創(chuàng)新性和針對性,眾多參會者也將發(fā)表自己的真知灼見,積極響應黨的路線方針,著力幫助食品行業(yè)謀劃經(jīng)濟發(fā)展和安全生產(chǎn)的矛盾,尋求企業(yè)發(fā)展之道,在發(fā)展經(jīng)濟的同時通過“幸福管理”來提高員工的幸福感。本次會議又將是一次“幸福管理”方面的高端聚會,必將極大的豐富“幸福管理”理論體系,奠定“幸福管理”在社會價值觀中的重要地位,為推動管理科學發(fā)展和改革開放新局面做出應有的貢獻。幸福管理-第十三屆中華管理英才論壇攜手食品行業(yè)領軍人物、企業(yè)管理精英共同開啟中國幸福管理的新篇章,共享智慧盛宴,共融高端人脈商圈,共創(chuàng)更加幸福美好的未來。

    據(jù)悉,中華管理英才論壇每年由超飛巨英聯(lián)合眾多權威機構(gòu)共同舉辦,是一個非政府、國際性的合作交流組織;是眾多政府高官、社會名流、管理精英、權威專家、強勢媒體、社會公眾的集體智慧結(jié)晶;是無數(shù)管理英才思想交鋒、成就夢想的舞臺;是夢想之人激情創(chuàng)業(yè)、揮灑青春的平臺……論壇已經(jīng)堅持12年了,為中國管理科學的研究,尤其是關于企業(yè)科學化管理體系的建立,提供了有益的參考和依據(jù)。論壇每年討論的話題及推宣的中華管理英才人物都成為國內(nèi)外關注的強勢焦點。(領德文媒)

    背景資料:

    會議主題:幸福管理——期待與建設

    期待:幸福管理——“幸福管理”是一門全新研究人們幸福規(guī)律的管理科學,給管理學以新的啟示,為政府決策者和企業(yè)決策者全新審視現(xiàn)代管理問題提供了分析問題、解決問題新的方向、新的思維方式、新的管理手段和技術。但根據(jù)調(diào)研,目前社會對“幸福城市”、“幸福企業(yè)”、“幸福家庭”的認識還處于初級階段,實施過程也屬于摸索階段,只有很少一部分城市和企業(yè)形成了系統(tǒng)化的幸福工程,有些部門開展的幸福城市和幸福企業(yè)、幸福家庭工作也大都停留在形式。同時如何發(fā)揮包括政府、社會組織、企業(yè)單位、事業(yè)單位和全體公民在內(nèi)的積極性,從提升個人幸福感到打造幸福家庭,從共同打造幸福組織、幸福企業(yè)、幸福城市到最終建設幸福中國,成為擺在我們面前既艱巨又迫切的任務!

    建設:幸福管理——為幫助我們重新審視管理的終極意義到底是財富最大化,還是幸福最大化?為大力推廣幸福管理理念,推動幸福中國的建設,協(xié)助政府決策者在中國城市經(jīng)濟增長的同時推進“幸福城市”建設,共同幫助企業(yè)決策者在轉(zhuǎn)型升級的過程中,摸索出適合不同類型的“幸福企業(yè)”建設之路,建立健全家庭發(fā)展政策,切實促進家庭和諧幸福。

    版塊:

    城市(幸福管理--讓城市更美好)

    企業(yè)(幸福管理--讓企業(yè)更健康)

    家庭(幸福管理--讓家庭更和諧)

    年會背景

    幸福中國浪潮——當前,“什么是幸福”、“如何實現(xiàn)幸福”、“幸福感下降”、“幸福危機”、“如何提高幸福指數(shù)”、“幸福中國”、“幸福企業(yè)”、“幸福城市”、“幸福家庭”、“幸福社區(qū)”、“幸福校園”等“幸福”二字越來越頻繁地進入公眾的視野,幸福話題不再僅與個體感受相關,而且變成了一個被廣泛關注的社會話題,已經(jīng)成為“十二五”期間建設和諧社會的主旋律。

    幸福城市建設——從國內(nèi)外城市發(fā)展的實踐來看,提升居民幸福感已成為城市化進程中政府和學界的共識,建設幸福城市將是未來城市發(fā)展的主要方向。中國城市化進程經(jīng)過30多年來的飛速發(fā)展,單純的經(jīng)濟增長已不再成為衡量一個城市綜合發(fā)展實力的首選指標。全世界紛紛從經(jīng)濟GDP至上轉(zhuǎn)向到國民幸福指數(shù),幸福管理也被越來越多的省市所接受并引進政府工作,許多省市在制定“十二五”規(guī)劃時都明確提出,要用幸福指數(shù)指導經(jīng)濟社會發(fā)展。目前中國已有100多個城市已明確提出了以提升人民主觀幸福感為目標的“幸福城市”建設,這對中國未來的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用,也是踐行科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。

    幸福企業(yè)構(gòu)建——企業(yè)是社會的細胞,是推動社會進步、構(gòu)建幸福中國的重要主體。企業(yè)家是構(gòu)建和諧社會的重要力量。企業(yè)家將追求單一功利的企業(yè)組織改造成追求幸福的企業(yè)組織,會極大地有利于社會整體的和諧以及長治久安。建設幸福企業(yè),為員工創(chuàng)造幸福,就是為全社會創(chuàng)造幸福。因此建設幸福企業(yè)不僅是企業(yè)自身發(fā)展的要求,也是參與建設幸福中國的重大社會責任。經(jīng)過三年多的努力倡導,據(jù)不完全統(tǒng)計,現(xiàn)在的全國旗幟鮮明地在開始建設幸福企業(yè)的,已經(jīng)超過1000多家企業(yè),幸福管理建設已經(jīng)開始起航!

    幸福家庭營造——幸福家庭是幸福城市和幸福企業(yè)的最終體現(xiàn),而作為構(gòu)成社會基本“細胞”的億萬個家庭幸福必然極大地促進全社會的和諧穩(wěn)定。家庭幸福已是考量國民幸福指數(shù)的重要指標,也是衡量社會發(fā)展狀況及其問題的“風向標”和“晴雨表”。因此,如何加強和創(chuàng)新社會管理,在社會變革轉(zhuǎn)型時期,協(xié)調(diào)社會關系、規(guī)范社會行為、化解社會矛盾、深入細致做好思想工作,努力營造無數(shù)個幸福家庭尤為寶貴。

    幸福經(jīng)濟發(fā)展——中國目前已成為世界第一大出口國和第二大進口國,經(jīng)濟社會發(fā)展取得舉世矚目的成就。但在經(jīng)濟發(fā)展中仍存在一些亟待解決的問題。因此,“十二五”時期,我國將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。今后我國經(jīng)濟發(fā)展將從過去比較重視數(shù)量向更多重視質(zhì)量轉(zhuǎn)變,而且經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的變化不僅僅指經(jīng)濟發(fā)展的效益,還包括它所帶來的人的生活質(zhì)量的變化、人的綜合素質(zhì)的提升。“發(fā)展幸福經(jīng)濟”就是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的一個重要體現(xiàn)。

    (超飛巨英 韓文昌)

  

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